Führungskräftekommunikation

 

Unsere Leistungen

  • Das BRANDSYNC® -Modell als Basis der Kommunikationspsychologie

    • Die 4 Grund-Persönlichkeitsprofile (BRANDSYNC® -Map)

    • Ermittlung des eigenen Persönlichkeitsprofils (Ermittlung über Vorab-Online-Analyse über das Online-Tool von BRANDSYNC®)

    • Eigene Kommunikationspräferenzen und deren Wirkung auf Andere (abgeleitet aus dem eigenen BRANDSYNC®-Persönlichkeitsprofil)

  • Konkret für jede Führungsperson: wie spricht man unterschiedliche Zielgruppen aus dem Wissen um das eigene BRANDSYNC®-Persönlichkeitsprofil an (Sprachstil/Kernbotschaften/Tonalität)?

    • Kommunikation mit internen Zielgruppen

    • Kommunikation mit externen Zielgruppen

  • Executive-Summary

    • Führungskräfte-spezifisches BRANDSYNC®-Persönlichkeitsprofil

    • Führungskräfte-spezifische Kommunikationsaspekte (je Zielgruppe)

 

Ihre Herausforderung

Zielgruppen-adäquate Kommunikation.

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responsibility strategy

ESSENTIAL-Projects ist ein Beratungsunternehmen für Themen

mit gesellschaftlicher Relevanz. Unsere Kunden sind Non-Profit-Organisationen und Unternehmen gleichermaßen.

 

Wir fokussieren uns auf 2 Kernbereiche:

Marken-Positionierung und -Kommunikation sowie Corporate-Partnership.