Ein erster Fakten-Check -

wie fit ist Ihre Organisation für eine Kooperation mit einem Unternehmen?

• Wie wurde Ihre Organisation wie sie jetzt ist? Was war der ursprüngliche Gründungsanlass?

• Formulieren Sie den Auftrag und die Zielsetzung Ihrer Organisation

• Haben Sie eine Vision und eine Mission? Wie lauten diese?

• Können Sie in einem Satz die Story Ihrer Organisation erzählen?

• Was sind die Leistungen Ihrer Organisation?

• Welchen Nutzen können Sie versprechen?

• Welche Ziele verfolgen Sie für die Zukunft (qualitativ und quantitativ)?

• Was waren erfolgreiche Projekte in der Vergangenheit?

• Welche Projekte stehen derzeit im Fokus?

• Warum diese Projekte fördern? Was ist das Besondere an diesem Projekt?

• Warum soll dieses Projekt gerade zum jetzigen Zeitpunkt gefördert werden?

• Welche Art von Unterstützung benötigt Ihre Organisation konkret, um die Projekte zum Erfolg zu bringen?

• Welche Chancen zur Projektunterstützung sehen Sie durch Unternehmenskooperationen?

• Gibt es bestehende Kooperationen bzw. Partnerschaften mit Unternehmen? Was lief gut? Welche Ihrer Erwartungen wurden nicht erfüllt?

• Welche Risiken bei einer Unternehmenskooperation sehen Sie?

• Welcher Bedarf könnte durch eine Unternehmenskooperation konkret gedeckt werden?

• Welche Unternehmen stehen für Sie im Fokus?

• Welche Unternehmen kommen nicht in Frage?

• Was könnten die 3 Hauptgründe (Vorteile und Nutzen) für ein Unternehmen sein, eine Partnerschaft mit Ihrer Organisation einzugehen?

• Welche Möglichkeiten der Partnerschaft bzw. Kooperation sehen Sie?

• Welche Gegenleistungen könnten Sie in die Partnerschaft einbringen?

• Planen Sie derzeit Kooperationen bzw. Partnerschaften mit Unternehmen?