UNSER BEIRAT

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DR. MAREIKE MARTINI

ALLIANZEN, NETZWERKE UND KOOPERATIONEN BEI DER IB-STIFTUNG

 

Dr. Mareike Martini ist verantwortlich für Strategische Allianzen in der Stiftung der Internationalen Bundes (IB) und ist tätig an der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim.

Als promovierte Kommunikations-Wissenschaftlerin im Bereich internationaler Hochschulkooperation in der Entwicklungszusammenarbeit hat sie u.a. an der Universität Mannheim und am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) langjährige Erfahrungen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft gesammelt.

Dr. Mareike Martini ist eine leidenschaftliche Netzwerkerin und Fundraiserin. „Ich habe Freude, Brücken zwischen Menschen zu bauen, Synergien zu finden und gemeinsam sinnstiftende Projekte für eine sozial gerechtere und ökologisch nachhaltigere Welt zu entwickeln.“

Kontakt:

https://www.hdwm.de

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DR. RAFAEL HÖRMANN

RECHTSANWALT, FACHANWALT FÜR STEUERRECHT, ZERTIFIZIERTER STIFTUNGSBERATER

Dr. Rafael K. Hörmann ist Gründungspartner der Kanzlei Campbell Hörmann und als Rechtsanwalt und als Fachanwalt für Steuerrecht tätig. Herr Dr. Hörmann berät Unternehmen sowie Unternehmer- verbände und Stiftungen. Er berät überwiegend eingetragene Vereine, Verbände, gGmbHs und Stiftungen. Er verfügt, neben der allgemeinen steuerlichen Beratung, insbesondere über vertiefte Kenntnisse im Bereich des Gemeinnützigkeitssteuerrechts und des Vereins- und Stiftungsrechts.

Seit Beginn seiner anwaltlichen Tätigkeit 2009 war Herr Dr. Hörmann durchgängig im Bereich des Gemeinnützigkeitsrechts, des Vereins- und Stiftungsrechts sowie allgemein im Steuerrecht tätig. Herr Dr. Hörmann verfügt aus seiner langjährigen Beratungspraxis über weitreichende Sachkenntnis und umfassende praktische Erfahrungen. Seine Promotion am Abbe-Institut für Stiftungswesen an der Universität Jena beschäftigte sich eingehend mit den Finanzierungsformen steuerbegünstigter Einrichtungen, insbesondere der Abgrenzung von Spende und Sponsoring im Steuerrecht.

Herr Dr. Hörmann ist als Autor in Fachpublikationen sowie überregional als Dozent im Bereich Gemeinnützigkeitssteuerrecht und des Stiftungsrechts tätig und bietet über Seminaranbieter wie auch im Rahmen von individuellen Vereinbarungen Schulungen, Workshops und Seminare an.

Auszug aus den Veröffentlichungen:

https://npo-experten.de/de/aktuelleswissen-service/veroffentlichungen

Kontakt:

www.npo-experten.de

rh@chp-steuern.de

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DANIEL SZKUTNIK

CHIEF STRATEGY OFFICER

TRIO-GROUP I.AM
 

Daniel Szkutnik liebt es sich im Spannungsfeld von Markenstrategie, Kommunikation und Technologie zu bewegen. Warum diese drei Säulen? Weil Marken vertrauen schaffen, die sie aber nur durch die relevante Kommunikation, die Mehrwerte bring aufbauen können. Und wie kommen diese Botschaften an die Zielgruppen? Durch digitale Kanäle, die u.a. clever aus Marketing-Plattformen aufeinander orchestriert und ausgespielt werden.

 

Als geschäftsführender Gesellschafter führt Daniel Szkutnik die     45 Personen starke Agentur aus Marketers, Designern, Redakteuren sowie Technologen und Entwicklern. Die Agentur umfasst vier Standorte in Mannheim, Montabaur, München und Plovdiv (Bulgarien).

 

Daniel Szkutnik ist leidenschaftlicher Konzeptioner, wenn es um die Verschmelzung von kreativer und emotionaler Zielgruppen-Ansprache sowie technologischer Lösungen geht.

Kontakt:

https://www.trio-group.de/de

WER WIR SIND

Berater, Impulsgeber, Sparringspartner, Coach

Unsere Themen

  • Public-Fundraising

  • Unternehmensfundraising

  • Großspender-Fundraising

  • Community-Fundraising

  • Persona-Strategie

  • Markenprofischärfung

  • Themen-Management

  • Öffentlichkeitsarbeit

  • Digital- und Websitestrategie

  • Arbeitgebermarke

  • Personalmarketing

MISSION

Unsere Mission ist es, Ihre Organisation "stark" zu

machen, damit Sie Ihren Organisationsauftrag optimal erfüllen können.

 

Starke Organisationen sind insbesondere

  • vertrauens- und Identitätsstiftend

  • klar in ihrer Haltung und ihrem Profil

  • erklären ihr "Wofür?" und ihr "Warum?"

  • themenrelevant bei der Öffentlichkeitsarbeit

  • fundraisingstark

  • potentialausschöpfend bei den Gebern und Förderern

  • digital leistungsfähig mit großer digitaler Reichweite

  • websiteoptimiert im Sinne relevanter Nutzerführung und Conversion-Rates

  • wirkungsorientiert bei den Projekten

UNSERE KERNTHEMEN

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PUBLIC- FUNDRAISING

GROSS-SPENDER-FUNDRAISING

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MARKE UND DIGITALSTRATE-GIE

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PERSONAL- MARKETING

WER WIR SIND

Berater, Impulsgeber, Sparringspartner, Coach

Unsere Themen

  • Public-Fundraising

  • Unternehmensfundraising

  • Großspender-Fundraising

  • Community-Fundraising

  • Persona-Strategie

  • Markenprofischärfung

  • Themen-Management

  • Öffentlichkeitsarbeit

  • Digital- und Websitestrategie

  • Arbeitgebermarke

  • Personalmarketing

MISSION

Unsere Mission ist es, Ihre Organisation "stark" zu

machen, damit Sie Ihren Organisationsauftrag optimal erfüllen können.

 

Starke Organisationen sind insbesondere

  • vertrauens- und Identitätsstiftend

  • klar in ihrer Haltung und ihrem Profil

  • erklären ihr "Wofür?" und ihr "Warum?"

  • themenrelevant bei der Öffentlichkeitsarbeit

  • fundraisingstark

  • potentialausschöpfend bei den Gebern und Förderern

  • digital leistungsfähig mit großer digitaler Reichweite

  • websiteoptimiert im Sinne relevanter Nutzerführung und Conversion-Rates

  • wirkungsorientiert bei den Projekten

Handynummer

DON´T JUST DIGITIZE, HUMANIZE!

Drive Empathy - become Stakeholder-centric 

Humanize the Brand-Storytelling

Deliver consistent Stakeholder-Experience across all Touchpoints

Personalize the User-Experience

Make the right Use of Data

Collect Customer-Feedback regularly

Act in Realtime

UNTERNEHMER

ALS GROSS-SPENDER GEWINNEN!

Systematisierte Vorgehensweise: quantifizierbare Potentiale, die Eingrenzung auf Fokus-Branchen, Relevanz der Angebotsstrategie sowie gezielte Identifiktation und Themen-Relevanz bei der Kontaktaufnahme! Mehr lesen

Lächelnder Geschäftsmann
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NUR WER SICH SELBST POSITIONIERT, KANN ANDERE ÜBERZEUGEN UND MITNEHMEN!

DIE KRAFT DER MARKE.

Die Basis für erfolgreiches Fundraising

ist die Klarheit über die eigenen Kompetenzen, die eigene Haltung und die eigenen Werte!

Damit wird die Marke zum entscheidenden Ausgangspunkt für Ihren Fundraising-Erfolg!

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FROM EMPATHY TO ENGAGEMENT

 

Spender-Zentrierung wird zur xxxx

(siehe Aspekte von Donor-Centricity in der PPT)

DAS BTHG ALS TREIBER FÜR ANPASSUNGEN!

Das BTHG ist derzeit einer der stärksten Treiber für strategische und organisatorische Anpassungen bei den Einrichtungen. Die Werkstätten stehen vor großen Herausforderungen. Menschen mit Behinderung sind nach dem BTHG als selbst-bestimmte Nachfrager der Dienstleistung „Teilhabe am Arbeitsleben“ Kunden der WfbM.

Die Markt- und Klientenorientierung gewinnt daher deutlich an Bedeutung und damit auch Aspekte wie Unternehmenskultur, Personalmanagement, Image und Markenverständnis der Einrichtung.

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Junge sitzt auf Gras

EMOTIONEN IM FUNDRAISING.

In der Wissenschaft ist mittlerweile klar erwiesen, dass es den "Homo oeconomicus" nicht gibt. Entscheidungen werden über- wiegend aus dem Bauch heraus getroffen. So ist es oft auch bei der Spendenentscheidung. Wer also die impliziten Belohnungsmuster der Spender kennt ist im Vorteil.

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DIE BABY-BOOMER ALS NEUE SPENDER-ZIELGRUPPE

ERSCHLIESSEN!

Die wichtige Spendergeneration der über 70-jährigen wird zunehmend von der Generation der "Babyboomer" als potenteste Spendergeneration überholt.

Neue Fundraising-Strategien sind gefragt, weil die Erwartungshaltungen und das Kommunikationsverhalten ein ganz anderes ist. Mehr lesen

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WESENTLICHES BEWIRKEN

 

UNSERE

WIRKUNGS-LOGIK!

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Porträt eines Mannes

ERFOLGSFAKTOR PERSONALMANAGEMENT

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NEUE GEBERPOTENTIALE DURCH ERBSCHAFTS-FUNDRAISING

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LEISTUNGEN FÜR SOZIALUNTERNEHMEN

WESENTLICHES BEWIRKEN

 

DIE WIRKUNGS-METHODE ALS PLANUNGS- UND STEUERUNGS-TOOL!

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