WESENTLICHES BEWIRKEN!
ALS EXPERTEN FÜR MARKENFÜHRUNG, ÖFFENTLICHKEITSARBEIT UND FUNDRAISING BERATEN UND BETREUEN WIR SOZIALUNTERNEHMEN, WOHLFAHRTSORGANISATIONEN, SOZIAL- UND UMWELTORGANISATIONEN, HILFSWERKE UND -ORGANISATIONEN SOWIE UNTERNEHMEN WESENTLICHES ZU ERMÖGLICHEN UND ZU BEWIRKEN. WIR SIND DAVON ÜBERZEUGT, DASS SOZIALE UND ÖKOLOGISCHE THEMEN FÜR UNSERE GESELLSCHAFT IN ZUKUNFT DEUTLICH STÄRKER VON BEDEUTUNG SIND, WIE SIE ES IN DER VERGANGENHEIT WAREN.
WIR VERSTEHEN UNS DABEI ALS IMPULSGEBER, TEMPORÄRER SPARRINGSPARTNER UND COACH BEI DER STRATEGIE- UND KONZEPTENTWICKLUNG.
UNSERE KERNTHEMEN
WER WIR SIND
Berater, Impulsgeber, Sparringspartner, Coach
Unsere Themen
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Public-Fundraising
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Unternehmensfundraising
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Großspender-Fundraising
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Community-Fundraising
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Persona-Strategie
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Markenprofischärfung
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Themen-Management
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Öffentlichkeitsarbeit
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Digital- und Websitestrategie
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Arbeitgebermarke
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Personalmarketing
MISSION
Unsere Mission ist es, Ihre Organisation "stark" zu
machen, damit Sie Ihren Organisationsauftrag optimal erfüllen können.
Starke Organisationen sind insbesondere
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vertrauens- und Identitätsstiftend
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klar in ihrer Haltung und ihrem Profil
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erklären ihr "Wofür?" und ihr "Warum?"
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themenrelevant bei der Öffentlichkeitsarbeit
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fundraisingstark
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potentialausschöpfend bei den Gebern und Förderern
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digital leistungsfähig mit großer digitaler Reichweite
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websiteoptimiert im Sinne relevanter Nutzerführung und Conversion-Rates
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wirkungsorientiert bei den Projekten
DON´T JUST DIGITIZE, HUMANIZE!
Drive Empathy - become Stakeholder-centric
Humanize the Brand-Storytelling
Deliver consistent Stakeholder-Experience across all Touchpoints
Personalize the User-Experience
Make the right Use of Data
Collect Customer-Feedback regularly
Act in Realtime
UNTERNEHMER
ALS GROSS-SPENDER GEWINNEN!
Systematisierte Vorgehensweise: quantifizierbare Potentiale, die Eingrenzung auf Fokus-Branchen, Relevanz der Angebotsstrategie sowie gezielte Identifiktation und Themen-Relevanz bei der Kontaktaufnahme! Mehr lesen
NUR WER SICH SELBST POSITIONIERT, KANN ANDERE ÜBERZEUGEN UND MITNEHMEN!
DIE KRAFT DER MARKE.
Die Basis für erfolgreiches Fundraising
ist die Klarheit über die eigenen Kompetenzen, die eigene Haltung und die eigenen Werte!
Damit wird die Marke zum entscheidenden Ausgangspunkt für Ihren Fundraising-Erfolg!
FROM EMPATHY TO ENGAGEMENT
Spender-Zentrierung wird zur xxxx
(siehe Aspekte von Donor-Centricity in der PPT)
DAS BTHG ALS TREIBER FÜR ANPASSUNGEN!
Das BTHG ist derzeit einer der stärksten Treiber für strategische und organisatorische Anpassungen bei den Einrichtungen. Die Werkstätten stehen vor großen Herausforderungen. Menschen mit Behinderung sind nach dem BTHG als selbst-bestimmte Nachfrager der Dienstleistung „Teilhabe am Arbeitsleben“ Kunden der WfbM.
Die Markt- und Klientenorientierung gewinnt daher deutlich an Bedeutung und damit auch Aspekte wie Unternehmenskultur, Personalmanagement, Image und Markenverständnis der Einrichtung.
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EMOTIONEN IM FUNDRAISING.
In der Wissenschaft ist mittlerweile klar erwiesen, dass es den "Homo oeconomicus" nicht gibt. Entscheidungen werden über- wiegend aus dem Bauch heraus getroffen. So ist es oft auch bei der Spendenentscheidung. Wer also die impliziten Belohnungsmuster der Spender kennt ist im Vorteil.
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DIE BABY-BOOMER ALS NEUE SPENDER-ZIELGRUPPE
ERSCHLIESSEN!
Die wichtige Spendergeneration der über 70-jährigen wird zunehmend von der Generation der "Babyboomer" als potenteste Spendergeneration überholt.
Neue Fundraising-Strategien sind gefragt, weil die Erwartungshaltungen und das Kommunikationsverhalten ein ganz anderes ist. Mehr lesen
LEISTUNGEN FÜR SOZIALUNTERNEHMEN
DIGITAL-STRATEGIE
WIE STARTEN WIR? WAS IST FÜR UNS ALS ORGANISATION WICHTIG? WELCHE TOOLS?
WIE KOMMEN WIR SCHNELL ZU ERGEBNISSEN?
ÖFFENTLICH-KEITSARBEIT
DIE HERAUSFORDERUNG:
STEUERUNG KOMPLEXER STAKEHOLDER-STRUKTUREN!
WERKSTÄTTEN
DAS BTHG:
NEUES VERSTÄNDNIS DES INKLUSIONSAUFTRAGS:
DER PERSONEN-ORIENTIERTE SOZIALRAUM ALS TEILHABE- UND ERLEBNISRAUM - NEUE CHANCEN-POTENTIALE ZUR ATTRAKTIVITÄTS-STEEIGERUNG DER WERKSTATT.
