DIE SDGS ALS
FRAME FÜR VERANTWORTUNG UND HALTUNG!
DIE VON DEN VEREINTEN NATIONEN FORMULIERTEN 17 ZIELE NACHHALTIGER ENTWICKLUNG KÖNNEN NUR DURCH EINE INTENSIVE ZUSAMMENARBEIT GLOBALER PARTNERSCHAFTEN ERREICHT WERDEN.
WIR BERATEN UNTERNEHMEN SICH ZIELGERICHTET MIT DEN UN-ZIELEN AUSEINANDER ZU SETZEN UND IHR ENGAGEMENT MÖGLICHST LANGFRISTIG AUFZUSETZEN.
DIE LICENCE-TO-OPERATE
DURCH GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT GEWINNEN
Die Erwartungshaltungen der internen und externen Stakeholder der Unternehmen haben sich deutlich gewandelt. Grundsätzlich kann man sagen, dass ein deutlich höheres Maß an Verantwortung seitens der Unternehmen für soziale, ökologische und gesellschaftliche Belange eingefordert wird, wie vor noch ein paar Jahren. Auch von politischer Seite
wächst der Druck, insbesondere durch die 17 SDG-Ziele der UN zur nachhaltigen Entwicklung.
Der ökonomische Erfolg von Unternehmen hängt damit wesentlich von Aspekten wie Mitarbeiterloyalität, Mitarbeiteridentifikation, Reputation und Arbeitgebermarken-Attraktivität ab. Das gesellschaftliche Engagement der Unternehmen ist kein „nice-to-have“ mehr, sondern zentrales Element der Wachstums- und Zukunftsstrategie.
Nur die Unternehmen, die dieser Erwartung nach Verantwortungsübernahme gerecht werden, können auf die von den Stakeholdern zugesprochene „Licence-to-operate“ hoffen. Alle anderen besteht die Gefahr aus dem Relevant-Set zu verschwinden und ihre Zukunftsfähigkeit zu verlieren.
DIE FRAGE NACH DEM PURPOSE
Immer mehr Studien zeigen, dass Unternehmen deutliche finanzielle Vorteile erlangen, wenn sie sich mit höheren Zielen und dem tieferen Sinn, also dem „Purpose“ des Unternehmens ausgiebig befassen.
Die Menschen wollen zunehmend wissen, welches Unternehmen hinter einem Angebot steckt, was es antreibt, wie es mit seinen Kunden und Mitarbeitern umgeht und welche ethische Haltung es glaubhaft vertritt. Sie verlangen nach einer Vereinbarkeit von Profitstreben und Nachhaltigkeit.
VIELE UNTERNEHMEN WOLLEN SICH ENGAGIEREN
Viele Unternehmen möchten mit ihren spezifischen Kompetenzen und Ressourcen zur Lösung gesellschaftlicher Probleme in ihrem Umfeld beitragen. Dafür benötigen Sie kompetente und aufgeschlossene Partner im Gemeinwesen. Lokal und regional tätige gemeinnützige Organisationen sind die Experten für Bildung, Soziales, Jugendarbeit, Sport, Kultur, Ehrenamt und Umwelt. Sie sind die naheliegenden potentiellen Partner für engagierte Unternehmen.
UNSERE LEISTUNGEN/ PROZESS
01. ANALYSE
Analyse von Ziele und Erwartungen
Analyse der Marken-Werte sowie des Werte- und Leistungsversprechens
Anayse der relevanten SDGs
Bedarfsanalyse (Business-, Social- und Partner-Case)
Analyse der Rahmenbedingungen
02. PARTNER-IDENTIFIKATION
Recherche auf Basis unserer NPO-Datenbank, Kontaktaufnahme und Terminkoordination
03. KONTAKT
Analyse und Bewertung der Ziele-Übereinstimmung, Projekt-Perspektiven
und -Chancen sowie Mitteleinsatz
Ausarbeitung des Executive-Summary als Entscheidungsvorlage
(Bewertung der möglichen Partner-Organisationen nach Übereinstimmung bei den Zielen, Chancen sowie Nutzenaspekten und dem Mitteleinsatz)
04. KOOPERATION
Ausarbeitung des "Memorandum of Understanding"
Entwicklung der konkreten Projektkonzeption (Team, Prozess, Strukturen, Mitteleinsatz, Kennzahlen, Wirkungsmessung)
05. ENGAGEMENTNUTZUNGS-STRATEGIEN
Entwicklung von Strategien zur Nutzung des Engagements:
Internal-Branding, Social-Branding, Corporate-Branding/Story-Telling, Employer-Branding, Themen-Management, Lobbyarbeit
Get in touch - We help you to shape your own
responsibility strategy
WESENTLICHES BEWIRKEN!
ALS EXPERTEN FÜR MARKENFÜHRUNG, ÖFFENTLICHKEITSARBEIT UND FUNDRAISING BERATEN UND BETREUEN WIR SOZIALUNTERNEHMEN, WOHLFAHRTS-ORGANISATIONEN, SOZIAL- UND UMWELT-ORGANISATIONEN, HILFSWERKE UND BETREUUNGSEINRICHTUNGEN SOWIE UNTERNEHMEN, WESENTLICHES FÜR EIN BESSERES LEBEN DER MENSCHEN UND EINE INTAKTE UMWELT ZU ERMÖGLICHEN UND ZU BEWIRKEN.
WIR SIND DAVON ÜBERZEUGT, DASS SOZIALE UND ÖKOLOGISCHE THEMEN FÜR UNSERE GESELLSCHAFT IN ZUKUNFT DEUTLICH STÄRKER VON BEDEUTUNG SIND, WIE SIE ES IN DER VERGANGENHEIT WAREN.
WIR VERSTEHEN UNS DABEI ALS IMPULSGEBER, TEMPORÄRER SPARRINGSPARTNER UND COACH BEI DER STRATEGIE- UND KONZEPTENTWICKLUNG.